常識や既成概念を超えてゆけ。
逆境やプレッシャーを超えてゆけ。
自分で自分を甘やかさない。
コイズミは、そうやって300年の時を紡いできた。
まだ見ぬ景色と新たな自分を求め、
エッジのさらにその先へ。
さぁ、自分で自分を超えてゆけ。
自ら課題を設定し、それを超えた人のみが感じられるやりがいと成長。
新たな自分に出会った先輩社員たちが語る「_超えてゆけ。」
5つの事業会社からなる小泉産業グループを率いるのが、代表取締役社長 権藤浩二。
その信条は「仕事を通じて、人格を磨く」。熱血漢社長が語る「新入社員への期待」。
教育・研修を惜しまず、不断の努力と挑戦を通じて、人としての成長を。
コイズミは、アツい、あたたかい、きびしい、おもしろい。
