小泉産業グループは「人格の育成向上」を社是とし、「ヒト」を大切にした経営を行ってきました。現在の活動も、しっかりコミュニケーションを取りながら、「ヒト」と向き合うコイズミらしいDNAが息づいたものです。教育、生き方、地域、健康、次世代など、さまざまな視点で展開する活動をご紹介します。
東京都市大学での「照明基礎講座」
将来をになう学生に「あかりの価値」を伝える
児童養護施設への「デスク・コタツ」寄贈活動
社員が児童養護施設を訪問し、子どもたちと触れ合いながら製品を組み立てます。活動スタート時には、贈呈式を行い、「あかり教室」や「ドライヤー教室」なども実施。
インターンシップ
社員が共通して学ぶ「道学（人間学）」のカリキュラムを活かしながら、「働くとは」「社会人になるとは」を考えます。社是「人格の育成向上」のスタートになるプログラム。
みんなでカエルぷろじぇくと
生産性向上を目指した社員発の働き方改革
家族見学会
従業員の家族を社内へ招待する「家族見学会」を実施。実際に働いているフロアを家族に見学していただくことで、職場の活性化や従業員のモチベーション向上などを図る取り組み。
コイズミアカデミー
社是「人格の育成向上」の実践に向け、「自らのあり方」を考え、学び、探求する「道学」を土台に、各自の業務や役割に応じたスキルを身につけ、さらには時代ごとに求められる新しいテーマを学習。
テレワーク
社員の安全に配慮して快適で効率的な働き方を目指す
